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    子公司黨支部召開主題教育專題組織生活會

    發布時間:2024-01-19

    上善公司

    根據城控集團黨委統一部署和要求,1月18日下午,上善公司召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會,城控集團副總經理周平帶隊到會指導,公司領導班子成員參加會議。

    會上,儲彩豐代表上善公司領導班子進行對照檢查,并帶頭作個人發言,班子成員逐一進行對照檢查,結合原因剖析,開展黨性分析,提出整改措施,相互之間嚴肅坦誠開展批評和自我批評,達到了統一思想、增進團結、改進作風、促進工作的目的。

    周平對上善公司本次專題組織生活會給予充分肯定,并就進一步鞏固好組織生活會成果提出具體要求:一是以主題教育為新起點,把學習貫徹黨的創新理論作為終身必修課,做到全面系統“學”、融會貫通“悟”、知行合一“用”。二是針對查擺出來的問題,細化整改措施,明確整改時限,努力推動整改成果轉化為工作實效。三是班子成員要常談心、常提醒,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督,管好自己,管好身邊人,自覺防微杜漸,筑牢廉潔防線。四是緊扣主責主業,堅持學以致用,切實把主題教育成效轉化為指導實踐、推動工作的強大動力,以新氣象、新作為推動上善公司走上高質量發展的道路。

    儲彩豐代表上善公司領導班子表態,將運用好這次專題組織生活會的成果,進一步提高認識,圍繞存在的問題,嚴格按照整改方案,持續抓好問題整改,不斷加強班子自身建設,團結帶領干部職工推動上善公司各項工作再上新臺階。

    來源:上善公司

    撰稿:孫佳

    審核:付元寧 錢俊

    02

    萬福公司

    1月18日上午,萬福公司黨支部召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。城控集團黨委委員、副總經理季紅軍帶隊到會指導,萬福公司班子成員參加會議。

    會上,萬福公司黨支部書記代表班子作對照檢查,深入查擺問題、深刻剖析原因、明確整改方向。班子成員逐一進行對照檢查,開展相互批評,明確努力方向和改進措施。

    季紅軍在點評時指出,本次組織生活會查擺問題實事求是、自我批評見人見事、相互批評客觀中肯,下一步要狠抓整改落實,力求實效。季紅軍就進一步加強萬福公司領導班子建設提出了具體要求。一是加強班子團結。班子成員要心往一處想、勁往一處使,合理分工、主動溝通,主要負責同志要帶好隊伍,當好“領頭羊”。二是加強履職盡責。工作中面對復雜局面時,思路要清晰,樹立“一盤棋”思想,深耕一線、勇于擔當、善于作為,工作作風扎實細致。三是加強廉政建設。班子成員要常思常想,嚴格遵守規章制度,深刻吸取典型案例教訓,不碰紅線、守住底線,管好身邊人,嚴管就是厚愛。

    來源:萬福公司

    撰稿:段紅

    審核:孫曉春  王杰

    03

    資產公司

    1月18日下午,資產公司聯合黨支部召開2023年度主題教育專題組織生活會。集團黨委委員、紀委書記、監察專員曹軍到會指導,公司聯合黨支部支委班子成員參加會議。

    會上,公司聯合黨支部書記代表班子作對照檢查,深刻剖析問題根源,結合實際制定整改措施;班子成員分別進行對照檢查,并嚴肅開展了批評與自我批評。

    曹軍指出,第二批主題教育開展以來,資產公司認真落實集團黨委工作要求,主題教育扎實開展、深入推進、成效明顯。希望資產公司持續深入開展黨風廉政建設,做好黨員干部經常性的思想政治工作,教育引導全體黨員、干部職工從思想上正本清源、固本培元,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;要以本次主題教育專題組織生活會為契機,統籌抓好問題整改,推進各項整改措施落地見效。

    來源:資產公司

    撰稿:陳姍姍

    審稿:王  恬 張赫赫

    04

    建盛公司

    1月18日下午,建盛公司黨支部召開2023年度主題教育專題組織生活會。集團黨委委員、名城公司總經理戴興春帶隊到會指導,公司領導班子成員參加會議。

    會上,公司黨支部副書記代表支委班子作對照檢查,查擺了存在問題,提出了整改措施。支委班子成員依次發言,深刻進行檢視剖析,認真開展批評與自我批評。

    戴興春在點評時指出,此次專題組織生活會準備充分,程序規范,自我批評直奔主題,相互批評坦誠相見,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果,同時就進一步加強公司領導班子建設提出了具體要求。一是要提高站位,加強理論武裝。要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治責任和政治任務,持續在深化內化轉化上下功夫,努力做到學以致用、融會貫通。二是要聚焦問題,嚴抓整改落實。要堅持問題導向,把當前制約建盛公司發展的主要問題分析透,對各自查擺和相互批評指出的問題要端正態度、主動認領,認真制定整改措施,切實把“整改清單”變成“成績清單”。三是要著眼長效,推動成果轉化。要把問題整改與建盛公司2024年度重點工作結合起來,特別是熱源問題,一定要縱向聯系,橫向溝通,做好協調配合,形成工作合力;要持續加強作風建設,不斷探索發展新模式,積極構建發展新格局,奮力開創建盛公司發展新局面。四是要壓實責任,全面從嚴治黨。要嚴肅黨內政治生活,帶頭履行“一崗雙責”,落實全面從嚴治黨政治責任;要在廉潔自律上樹立更高標準,從嚴抓好正風肅紀,努力營造風清氣正的良好政治生態。

    來源:建盛公司

    撰稿:張  輝

    審稿:吳小勇

    05

    中法環境

    1月18日下午,中法環境公司黨支部組織召開主題教育專題組織生活會。集團黨委委員、長江水務董事長張正斌到會指導,公司領導班子成員參加會議。

    會上,公司支部書記代表班子進行對照檢查,并帶頭作個人剖析發言,深入查擺不足,剖析問題根源,有針對性地提出整改落實舉措。隨后班子其他成員進行發言,認真開展批評和自我批評,明確努力方向和改進舉措。

    張正斌指出,此次組織生活會堅持問題導向、吐露真心、碰撞思想,下了真功夫,說了真心話,是一次嚴肅認真、求真務實的黨內政治生活實踐。他強調,全體黨員干部:一是要常抓不懈,保持“時時在線”的學習狀態。要做到政治上緊跟,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;思想上緊跟,不斷用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作;行動上緊跟,切實把學習成果轉化為推進企業高質量發展的正確思路和實際舉措。二是要掛圖作戰,落實“件件銷號”的實際行動。堅持立行立改、真改實改,一項一項抓整改,一個一個改到位,做到不見成效不放松、不到最后不罷手、不達目的不罷休,切實把組織生活會的“后半篇文章”做細做實。三是要聚焦發展,鉚足“事事爭先”的火熱干勁。要搶抓機遇、主動作為,深刻認識綠色低碳發展的重大意義,科學分析和研判“雙碳”目標背景下環保產業的新形勢和新政策,準確把握企業當前面臨的新機遇和新挑戰,切實在市場拓展、提質增效、技術創新等工作上下好先手棋、打好主動仗。四是要警鐘長鳴,恪守“處處干凈”的廉潔底線。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,在思想上筑牢防線、在行為上明確界限,切實把廉潔自律貫穿到每一項工作中,體現到每一個環節里,不斷筑牢拒腐防變的思想防線,守好清正廉潔的從業底線。

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